– Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
– Réaliser le merchandising du point de vente
– Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
– Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l’unité marchande
– Assister son responsable hiérarchique dans le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs
– Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire
– Aider dans la gestion des tâches administratives et ressources humaines
– Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité en magasin